Tudo a Custo Zero: 06/18

sábado, 30 de junho de 2018

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Veja também:

9 Truques das Lojas de Roupa para o Fazer Gastar Mais Dinheiro

Quando entra numa loja, é imediatamente bombardeado com imagens, sons, cheiros, etc. Esta sobrecarga de sentidos não é aleatória, é escolhida a dedo com um único objetivo: fazer você gastar mais!

Cheiro:

As lojas colocam fragâncias perfumadas de forma a criar boas sensações para despertar o impulso de comprar.

Espelhos:

Nunca se sentiu mais magra/o nos espelhos de certas lojas? São usados espelhos especiais na qual lhe mostram uma silhueta mais atraente e o/a fazem com que leve a roupa para casa em dois tempos.



Música:

A música animada nas lojas de roupa tem o intuito de criar boa disposição no cliente, o ritmo de movimento e também fazer com que o cliente permaneça mais tempo na loja. A ideia é que o cliente esteja alegre, disposto a comprar e a diambular emr toda a loja. Ver outros clientes a comprar e a movimentarem-se leva a pessoa a seguir o mesmo comportamento.


Disposição:

A loja de roupa segue o mesmo esquema do supermercado. Os principais artigos ficam dispostos à entrada, outros estão camuflados no interior, tendo para tal o cliente que os procurar passando por todos os outros, e os pequenos artigos, mais baratos, ficam cerca do balcão, para pegar e levar, enquanto se espera na fila de pagamento.

Disposição de prateleira é um conceito novo e interessante, as pessoas tendem a gravitar para o centro das exposições. Parece que temos esse “instinto natural”, e somos mais propensos a comprar algo que está no centro de uma exibição.

Luzes:

A montra e a entrada da loja são brilhantes para convidar o cliente a entrar. Somos atraídos por coisas que brilham e refletem.


CORES E COMBINAÇÕES:

Estes pequenos sinais simbólicos têm um grande impacto sobre o que decidimos comprar, e quanto tempo estamos dispostos a permanecer numa loja.

Por exemplo, a cor tem um grande impacto em nossas opções de compras. Cores evocam ou representam sentimentos, e os logistas usam isso para sua vantagem.

As cores têm diferentes associações. Por exemplo, o vermelho é quase sempre a cor associada com vendas porque inspira as pessoas a agir e é estimulante.

Lugares que querem mostrar que têm um preço razoável tendem a ter logotipos vermelhos, mas também podem ser laranjas.
Preto é quase sempre associado com preços mais altos e produtos de luxo.




TATO:

Todas essas lojas cuidadosamente projetadas não são estruturadas apenas para encher os nossos olhos com objetos brilhantes. Também querem nos forçar a tocá-los. Por quê? Porque tocar quase sempre significa comprar.

As lojas que criam obstáculos para que sejamos obrigados a parar enquanto andamos por elas. Nisso o cliente acaba em tocar algo, e ficam mais propensos a comprá-lo.




    As lojas exibem seus produtos de formas que os consumidores fiquem tentados a tocá-los. Isso significa que os produtos não podem estar perfeitamente dobrados, empilhados e organizados, porque as pessoas não querem fazer uma bagunça só pra encontrar uma peça do tamanho certo.


    Essencialmente, quanto mais tempo o produto passa na sua mão, mais propenso a comprá-lo você fica.


    ASSISTÊNCIA:

    Ter uma voz que lhe auxilie pode levar o cliente a decidir-se pela compra. Os vendedores da loja são educados, faladores e simpáticos, muitas das vezes com o objetivo da venda em mente.

    PREÇOS BAIXOS:

    A estratégia de preço de apelo ao consumo mais conhecida é a do preço decimal. Os preços acabados em 99 ou 95, vendem mais que os preços ligeiramente acima, pois o cérebro dá mais atenção ao número na esquerda da casa decimal.


    Uma peça de roupa pode ter um preço muito baixo na etiqueta. Isso é bom para o cliente. O problema é que como este está a poupar numa peça, ele tem a tendência de gastar dinheiro noutra, só porque poupou noutro lado.

    As lojas têm alguns artigos específicos a preço reduzido, mas a maioria estão marcados acima do seu preço, o que gera lucro para a loja, mesmo com vários artigos a preços reduzidos.


    Desigual: Saldos até 50%

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    A marca espanhola Desigual é um dos verdadeiros fenómenos da moda atual.
    Conquistou jovens descolados, modernos e celebridades com roupas e acessórios cujo conceito sustentável, cores fortes e estampas diversas, aliados a ousadia, atitude e no diferente, transformou a marca venerada por milhões de consumidores em todos os cantos do planeta.

    Aproveite os saldos
     nas lojas DesigualClica AQUI para acessar ao site da marca.

    Sonae Disponibiliza Várias Vagas de Emprego (Continente, Worten, MO, Optimus, Sport Zone, Well’s, Zippy ...)

    Neste momento a Sonae está a recrutar no intuito de preencher diversas vagas de empego em diversos locais de Portugal.


    A Sonae é um dos maiores grupos económicos nacionais.
    É detentora de marcas com WortenContinenteSport ZoneMOZippy e muitas mais. Além destas marcas de grande consumo a Sonae também tem uma importante vertente industrial espalhada por todo o país.

    As possibilidades de emprego existentes na Sonae são diversas e incluem deste gestores de comunicação, advogados, responsáveis de loja, chefes de vendas, operadores de loja, etc…
    Consulte clicando no botão no final deste artigo as várias vagas disponíveis.



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    quinta-feira, 28 de junho de 2018

    Estágios na Bélgica (Alojamento + Alimentação + Remuneração)

    Programa educativo de componente prática. Trata-se de uma experiência profissional na Bélgica, com alojamento, alimentação e remuneração.

    A oportunidade de conhecer outro país, cultura, métodos de trabalho, e enriquecendo o currículo, viajando para a Bélgica, com garantias e em segurança.

    Na Bélgica poderá ter a sua experiência formativa de trabalho, e aproveitar para praticar o francês.

    Programas na área da Hotelaria e Turismo.

    As tarefas a realizar dependerão do nível de Francês. Duração de 1 a 3 meses.

    Peça mais informações clicando no botão no final deste artigo
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    50% de Desconto em Colchões + Oferta de TV LED

    Aproveite os 50% de desconto em colchões PIKOLIN e BULTEX e ainda a OFERTA de TV LED.

    De 28 de Junho a 1 de Julho de 2018 desconto direto de 50% e oferta de um TV LED é aplicável nos artigos assinalados.

    Os Preços apresentados em jom.pt já refletem o desconto da campanha.
    Limitado ao stock existente e artigos aderentes.

    TV LED de oferta da marca VOX 24” HD READY 24DIG472B na compra de um colchão de valor igual ou superior a 499€

    O Boticário | Descontos de 25% em Toda a Loja!

    Até dia 2 de Julho de 2018 pode aproveitar os descontos de 25% em toda a loja O Boticário!


    PRÉNATAL: Devolve 100% da Sua Compra!

    “De 28 de Junho a 9 de Julho devolvemos-lhe 100% da sua compra para usar mais tarde! Até um máximo de 180€.

    Foto de Prénatal.

    Clica no botão no final deste artigo para obter mais informações.

    Veja também: 



    quarta-feira, 27 de junho de 2018

    Ganha um Computador Imac, Iphone X ou um Ipad da Apple!


    Passatempo: Ganhe um Computador Imac, Iphone X ou um Ipad 2 da Apple !
    Leve a custo zero o seu modelo preferido.
    Escolha hoje o seu presente! Participação gratuita.
    Boa sorte 😃


    Veja também:

    Wecanimal: Voucher para Novos Clientes de 3€ pelo Registo da Sua Mascote!





    Wecanimal nasce com objetivo de dar aos animais e seus propietários tudo o que necessitam, para garantir o bem-estar da sua mascote, de uma forma simples, rápida e a um preço muito competitivo, com descontos até 40%, comparativamente á sua loja habitual.


    A loja online Wecanimal está no Top 3 de vendas online de rações em Portugal.
    A atenção ao cliente é a sua principal vantagem competitiva. Pode contar ainda com a dedicação e cuidados dos seus especialistas veterinários.


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    Os envios serão entregues pelas empresas Seur ou Mrw que farão entregas em 24 / 48 horas úteis.


    Os portes são grátis, para Portugal Continental, sempre que a sua encomenda for superior a 39,90€.

    Pontos fortes da  loja online:
    • Alta taxa de conversão de clientes.
    • Voucher para novos clientes de 3€ pelo registo da sua mascote.
    •  Melhora contínua da usabilidade de nossa página web.
    • Serviço de Atendimento ao Cliente personalizado com a dedicação e cuidados dos nossos especialistas veterinários.
    • Os portes são grátis, para Portugal Continental, sempre que a sua encomenda for superior a 39,90€ (Seur ou Mrw). Entregas urgentes em 24 / 48 horas úteis.
    • Promoções, presentes, vouchers e descontos exclusivos.

    Catálogo e Amostras Oriflame Grátis!

    A Oriflame é uma companhia de cosméticos Suecos muito conhecida em Portugal à mais de 25 anos. Neste momento está a oferecer um catálogo e amostras grátis! Adere à Oriflame e recebe automaticamente várias ofertas!


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    Assinatura da Revista VISÃO GRÁTIS!

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    Este ano a revista VISÃO assinala 25 anos. Celebrando mais de duas décadas de histórias para contar, foi desenvolvida a Campanha 25 anos que dá-lhe a oportunidade de ganhar uma assinatura digital da revista VISÃO, garantindo o acesso grátis aos temas atuais mais relevantes!

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    terça-feira, 26 de junho de 2018

    Kantar Worldpanel – É Mãe? Dê a Sua Opinião em Troca de Brindes!

    A Kantar Worldpanel é uma empresa líder em estudos de mercado, com mais de 15 anos de experiência em Portugal e presente em mais de 70 países, é a especialista mundial no comportamento do consumidor.



    Os estudos que realizam são adquiridos por Empresas e Instituições públicas e privadas que desejam adaptar melhor os seus produtos e sua distribuição às necessidades, gostos e preferências do consumidor.

    Gostaria de colaborar com a 
    Kantar Worldpanel num painel de consumo de mães e participar de forma regular nos seus projectos?

    A Kantar Worldpanel premeia a sua colaboração através da atribuição de pontos que poderão ser trocados por brindes do seu catálogo.

    Assim que iniciar a sua colaboração ganhará de imediato 1000 pontos.




    Veja também outras ofertas:

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    Novo Folheto Pingo Doce: "Férias ao sol"

    Especial Férias ao sol em vigor até de 28 de Julho. Inclui seleção de praia, brinquedos, churrasco, refeições e festivais. 



    Para além do folheto semanal o Pingo Doce lançou o novo folheto "Férias ao sol",
    consulte o folheto clicando no botão em baixo e fique a par de todos os descontos!




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    segunda-feira, 25 de junho de 2018

    Passatempo Gratuito: Kit de Fã da Selecção Portuguesa

    Ganhe Grátis o seu kit de fã da Selecção Portuguesa (Camisola oficial masculina, feminina e infantil, cachecol, botas, bonés, bola...


    Portugal é Campeão da Europa de Futebol!

    Participe deste passatempo no qual poderá ganhar 1 Kit de Fã da Selecção Portuguesa de Futebol, constituído por camisola oficial masculina, feminina e infantil, cachecol, botas, bonés e bola.

    A participação é simples, rápida e grátis.
    Clica no seguinte botão e preencha o formulário, boa sorte!




    Veja também mais passatempos gratuitos:

      Vale de 100€ em Tecnologia | Jumbo Box, Fnac e Worten!

      Aproveite este passatempo e habilite-se a ganhar 100€ em tecnologia no Jumbo Box, Fnac e Worten!

      Participe Gratuitamente e Ganhe 100€ para as suas Compras no Supermercado!

      Escolha o seu supermercado preferido e participa cada mês!


      Com este passatempo gratuito do site premiosfaceis.com pode ganhar 1000 € para as suas compras!

      A participação é completamente gratuita e só terá de preencher o formulário e esperar a ver se a sorte lhe sorriu!

      Clica no botão para participar e boa sorte!



      domingo, 24 de junho de 2018

      Segurança Social: Regras para Acumular Subsídio de Desemprego e Salário

      Medida Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego, se destina a quem, como o próprio nome da iniciativa indica, recebe subsídio de desemprego e aceite ofertas de trabalho, a tempo inteiro, com um salário (bruto) inferior ao valor do subsídio. Se for o seu caso, fique a conhecer as regras.


      Quem pode aderir? Desempregados com subsídio inscritos há pelo menos três meses (e não seis, como anteriormente) num centro de emprego. Saliente-se que, aos maiores de 45 anos não se aplica este prazo. É também necessário que tenham ainda direito a mais, pelo menos, três meses de subsídio (e não seis). O salário bruto tem de ser inferior ao do subsídio de desemprego e de respeitar o salário mínimo  ou o estabelecido em contratação coletiva. Além disso, o novo empregador não pode ser o que anteriormente despediu o trabalhador.

      A que estão obrigados os beneficiários? Estão desde logo isentos de alguns deveres previstos no regime do subsídio, como a procura ativa de emprego, aceitação de "emprego conveniente" ou comparência quinzenal no centro de emprego. Para se candidatarem têm de pedir ao Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP) no prazo de 30 dias a contar do início do contrato.

      Qual a duração do contrato e do apoio? A nova oferta de emprego deve ser válida contratualmente por um período mínimo de três meses, a tempo completo. Quanto ao apoio pode durar até 12 meses, sendo que, refere o Diário Económico, não pode ultrapassar o período de duração do subsídio.

      Contas feitas, quanto recebe? O apoio corresponde a 50% do valor do subsídio nos primeiros seis meses de contrato, com um teto de 500 euros, e a 25% nos seis meses seguintes, até 250 euros. No caso de contratos de duração inferior a 12 meses, o apoio é reduzido de forma proporcional.

      E o subsídio mantém-se? Não mas pode ser reiniciado após terminado o apoio, sendo que será reduzido em função do tempo em que recebeu este incentivo.

      Por último de destacar que a Medida Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego pode acumular com outros apoios destinados ao mesmo posto de trabalho, particularmente o Estímulo Emprego, uma medida que abrange os empregadores.

      Leia mais AQUI.

      Ganhe Dinheiro por Vender os Seus Artigos no Bialto.pt

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      Veja também: Site de Trocas Grátis em Portugal

      Booking.com: Reserva Agora e Pague Depois!

      Booking.com é um dos sites de reservas de hotéis on-line mais recomendáveis, oferece reservas em mais de 86.000 hotéis de todo o mundo, gastos de gestão gratuitos, diversas ofertas especiais.
      Tem um interessante sistema de opiniões dos clientes sobre os hotéis, o que permite seleccionar o hotel com um maior ranking.








      sábado, 23 de junho de 2018

      Passatempo: Ganhe 2 Perfumes com o Perfumes Portugal e o Poupa e Ganha

      Passatempo Perfumes Portugal

      Habilite-se a ganhar 2 perfumes à sua escolha, de entre a enorme gama de perfumes femininos e masculinos neste passatempo lançado pelo Poupa e Ganha em parceria com a Perfumes Portugal até ao dia 3 de julho de 2018.

      Clica no botão no final deste artigo para participar e boa sorte!


      Veja também: 

      Novo Catálogo Leroy Merlin



      Novo catálogo da Leroy Merlin: "Projetos de interior"
      de 22/06/2018 a 31/12/2018.


      quinta-feira, 21 de junho de 2018

      Amostras Grátis Garnier- NOVO FRUCTIS BANANA HAIR FOOD

      Quer testar os benefícios do novo Fructis? Alimente o seu cabelo com o novo Fructis Hair Food - 98% natural e 3 funções para um super cabelo nutrido e leve. Experimente já!


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      O Aquashow Park Hotel é Hotel moderno, fresco e com espírito jovem, é o primeiro e único Hotel em Portugal com um conceito inovador que combina um Parque Aquático e Temático a um Hotel de 4 estrelas.

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      Veja os Direitos do Trabalhador nas Férias e Faltas

      O trabalhador pode faltar em situações planeadas, como as férias e o nascimento de um filho, ou imprevistas, por exemplo, se ficar doente ou tiver de prestar assistência a um familiar. Apresente sempre justificação e os documentos que comprovam a situação.



      Todos os anos, o trabalhador por conta de outrem usufrui de férias pagas, correspondentes a 22 dias úteis. Este direito vence a 1 de janeiro e respeita ao trabalho do ano anterior. Não pode ser trocado por uma compensação, mesmo com o acordo do trabalhador, que tem de gozar, pelo menos, 20 dias úteis.

      Ainda que não goze algum dia, recebe o subsídio por inteiro. Se adoecer nas férias, suspenda-as e prossiga-as mais tarde, em data a acordar com a empresa.

      No ano em que é contratado, tem 2 dias úteis por cada mês de trabalho, até 20 dias. É possível gozá-los ao fim de 6 meses. Se o ano terminar antes, deve ir de férias até 30 de junho do seguinte.

      Em contratos até 6 meses, beneficia de 2 dias úteis por cada mês completo. Devem ser gozados logo antes do fim do contrato, exceto se as partes combinarem algo diferente.

      No ano em que o contrato termina, recebe o subsídio de férias e a retribuição relativa a férias vencidas e que não tenham sido gozadas, ou seja, as vencidas a 1 de janeiro. Tem direito ao proporcional pelo trabalho no ano em que o contrato cessa.
      Quando previsíveis, as ausências têm de ser comunicadas com 5 dias de antecedência. Se não for possível, avise logo a empresa. Além de todas as autorizadas pela empresa, a lei indica outras situações em que as faltas estão justificadas:
      • casamento, que dá direito a 15 dias seguidos;
      • após a morte de um familiar, pode ausentar-se 5 dias consecutivos caso se trate do cônjuge ou da pessoa com quem vivia em união de facto ou economia comum. Usufrui dos mesmos dias tratando-se de pais, filhos, sogros, genros ou noras. O período é reduzido para 2 dias por morte de irmãos, avós, netos ou cunhados;
      • prova escolar, doença, acidente, recurso a procriação medicamente assistida ou cumprimento de obrigação legal;
      • gravidez, licença parental ou por adoção, interrupção da gravidez, assistência aos filhos, nascimento de netos;
      • assistência, em caso de doença ou acidente, ao cônjuge ou pessoa com quem vive em união de facto ou familiar (pais, filhos, netos, genros ou noras, irmãos e cunhados). Pode faltar até 15 dias por ano (mais 15 se o cônjuge ou a pessoa com quem vive em união de facto for deficiente ou doente crónico);
      • deslocação à escola de um filho, enteado, adotado ou tutelado menor. Usufrui de um máximo de 4 horas por trimestre em relação a cada criança ou jovem;
      • outras condições previstas, como bombeiros voluntários ou dadores de sangue.
      Apresente sempre à empresa os documentos que comprovam a situação. Se não os tiver, por exemplo porque não foi necessário deslocar-se ao hospital para resolver uma situação de doença, a empresa não é obrigada a justificar a falta. Tudo dependerá da relação que esta mantém com o trabalhador.

      
      
      

      Grávidas sem horas extraordinárias

      As grávidas podem ausentar-se para consultas e preparação para o parto. Sempre que possível, devem fazê-lo fora do horário de trabalho. A lei permite que a empresa exija provas de que isso não era possível. O pai tem direito a 3 dispensas para acompanhá-la.

      Face a riscos para a mãe ou feto, aquela tem direito a licença se a empresa não proporcionar uma atividade compatível com o seu estado e categoria profissional. Dura o tempo que o médico considerar necessário. Informe a empresa 10 dias antes ou, numa situação de urgência, logo que possível.

      No caso de interrupção da gravidez, usufrui de 14 a 30 dias, consoante a indicação do médico. Avise a empresa e apresente um atestado com o período da licença.

      As grávidas e mães (ou pais) de crianças até 1 ano estão dispensadas de horas extraordinárias. O direito mantém-se na amamentação se estiver em causa a sua saúde ou a do filho. Também não podem ser obrigadas a trabalhar entre as 20 horas e as 7 horas do seguinte, durante 112 dias antes e depois do parto. No mínimo, metade deste período deve ser aproveitado antes do nascimento. Para ser dispensada do trabalho noturno, informe a empresa e, se necessário, junte atestado 10 dias antes. Em caso de urgência, não tem de respeitar o prazo.
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