Tudo a Custo Zero: 05/18

quinta-feira, 31 de maio de 2018

Novo Folheto Pingo Doce: "A não perder!"


Para além do habitual folheto semanal, o Pingo Doce oferece os folhetos "A não perder!"
Clica no seguinte link para o folhear.



quarta-feira, 30 de maio de 2018

Amostra Grátis da Purina Dentalife para Cão

Junte-se ao Movimento Saúde Oral DENTALIFE e peça a sua amostra! Comece já a rotina de higiene oral do seu cão. 


Sabia que um cão saudável começa com uma boca saudável?
Para tal  a Purina da Nestlé, acaba de lançar no mercado a sua nova gama de snacks para cães Dentalife, uma forma de manter a higiene e a saúde dos dentes do seu cão.

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O código não é válido para pneus, não é acumulável com outras promoções e não pode ser utilizado nos centros Norauto.


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Veja o que Fazer se Baterem no Seu Carro e Fugirem

O fundo de garantia automóvel indemniza as vítimas de acidentes quando o culpado é desconhecido ou não tem seguro. Mas acionar o fundo não é fácil. Conte com requisitos apertados e tempos de espera elevados.

Este fundo público, gerido pela Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões, indemniza as vítimas pelos danos resultantes de acidentes de viação em que o responsável é desconhecido ou não tem seguro válido. Existe desde 1979 e é financiado por todos os condutores com seguro automóvel, revertendo 2,5% do prémio anual do seguro obrigatório para o fundo.

Direito a indemnização? Nem sempre

As indemnizações podem atingir 1 milhão de euros para danos materiais e 5 milhões de euros, se forem corporais. Quando o valor a pagar às vítimas é superior, o capital é distribuído proporcionalmente ao valor que cada uma deveria receber.
Há direito a indemnização por danos corporais quando:
  • se desconhece o responsável pelo acidente ou este não tem seguro válido;
  • a seguradora do culpado está insolvente.
No caso de danos materiais, o fundo indemniza quando:
  • se conhece o responsável pelo acidente, mas este não tem seguro válido;
  • se desconhece o responsável. Neste caso, o fundo indemniza os danos corporais significativos (por morte, internamento hospitalar por 70 dias ou mais, incapacidade temporária absoluta superior a 60 dias ou incapacidade permanente igual ou superior a 15%);
  • o veículo causador do acidente não tem seguro válido, foi abandonado no local do acidente e a polícia elaborou o auto e confirmou o abandono.

Como participar o acidente

Nos serviços da Av. da República, 59, em Lisboa, ou na Rua Júlio Dinis, 127, no Porto. Também pode descarregar os formulários em asf.com.pt e enviá-los por correio ou para fga@asf.com.pt. Além dos dados do acidente, do lesado e do veículo responsável, inclua uma descrição e um esboço do acidente, identifique as testemunhas e inventarie os danos materiais.

O fundo marca a peritagem até dois dias úteis após a participação, tendo um prazo de 8 a 12 dias para a concluir. O relatório é emitido até quatro dias depois.
O fundo tem 32 dias úteis, após a participação, para informar o lesado e o responsável (quando conhecido) se paga o arranjo do veículo.
Em caso positivo, o responsável pelo sinistro tem cinco úteis para contestar e apresentar eventuais provas. Por sua vez, o fundo tem dois dias úteis para tomar uma decisão final.
Se o fundo assumir a responsabilidade, deve pagar a reparação no prazo de oito dias úteis. Posteriormente, pode exigir o reembolso do montante, acrescido de juros de mora, ao proprietário ou condutor do veículo causador do acidente.
Havendo danos corporais, o fundo tem 60 dias após a participação para pedir exames. A avaliação dos danos corporais é feita por um perito médico. Quantificados os danos, tem um prazo de 45 dias para comunicar se assume a responsabilidade e apresentar uma proposta de indemnização.



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Vale de Desconto Purina One Cão

O site Saboreia a Vida My Nestlé tem um cupão de desconto da Purina!
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terça-feira, 29 de maio de 2018

Novo Folheto Extra do Continente: "Homem"


Capa do folheto Continente Homem

Esta semana para além do folheto semanal, e do folheto Bazarão, o Continente lançou um novo folheto "Homem que é homem cuida de si", pode consuta-lo clicando no seguinte link.


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segunda-feira, 28 de maio de 2018

Conheça 8 Apoios ao Emprego do IEFP

Dos estágios ao empreendedorismo, passando pelos contratos Emprego-Inserção e Emprego Jovem Ativo, se está desempregado, o Tudo a Custo Zero apresenta-lhe um resumo de 8 apoios ao emprego disponibilizados pelo IEFP.

Para combater os números do desemprego, existe um conjunto de medidas que têm vindo a ser implementadas e reformuladas pelo Governo. 


Emprego Jovem Ativo:

Trata-se de uma medida destinada a jovens com idades entre os 18 e os 29 anos, inclusive, inscritos como desempregados no IEFP e que estejam numa das seguintes situações:

- Não tenham a escolaridade mínima obrigatória e se encontrem em “particular situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho, nomeadamente porque abandonaram a escola ou não concluíram o 3º ciclo do ensino básico”, explica o IEFP.


- Jovens com uma licenciatura ou mais, ou seja, com qualificação de nível 6 ou superior.


O Emprego Jovem Ativo consiste no desenvolvimento de experiências práticas em contexto de trabalho, por parte de equipas constituídas por dois ou três jovens desfavorecidos ao nível das qualificações e empregabilidade, aos quais se junta um jovem com licenciatura ou nível de qualificação superior. O objetivo do programa é melhorar as condições de integração socioprofissional. As experiências práticas desenvolvem-se no âmbito de um projeto de seis meses, que integra um plano de inserção para cada destinatário.

Os apoios aos jovens incluem uma bolsa mensal de 293,45 euros para os menos qualificados e de 544,99 euros para os mais qualificados, a que acresce o subsídio de alimentação ou refeição e o seguro de acidentes pessoais.
Conheça mais pormenores sobre o Emprego Jovem Ativo

Estágios-Emprego:

São estágios com duração de nove meses, promovidos por pessoas singulares ou coletivas de iniciativa privada, com ou sem fins lucrativos, com vista a promover a inserção de jovens no mercado de trabalho ou a reconversão profissional de desempregados.

Estes estágios destinam-se a desempregados inscritos nos serviços de emprego com idades entre os 18 e os 30 anos, inclusive, ou com mais de 30 anos desde que tenham obtido uma qualificação de nível 2 ou superior há menos de três anos, estejam à procura de novo emprego e não tenham tido atividade profissional nos 12 meses anteriores.

Os Estágios-Emprego também se destinam a pessoas com deficiência e incapacidade ou que integrem famílias monoparentais, sejam vítimas de violência doméstica, assim como ex-reclusos ou pessoas cujos cônjuges também estejam inscritos no IEFP como desempregados. Confira em detalhe a lista de destinatários


Os apoios aos estagiários incluem uma bolsa de estágio, entre os 419,22 euros e os 691,7 euros, consoante a qualificação dos estagiários, a que acresce a refeição ou subsídio de alimentação e um seguro de acidentes de trabalho.

Programa de Estágios Reativar:

O Governo está a preparar um novo programa de estágios de seis meses para desempregados de longa duração, com idade mínima de 31 anos que nunca tenham feito um estágio financiado. A proposta foi enviada aos parceiros sociais em janeiro e o executivo prevê que a medida entre em vigor em março.
O objetivo deste programa é “promover a reintegração no mercado de trabalho e/ou reconversão profissional” de pessoas com 31 anos ou mais, que estejam inscritas num centro de emprego há pelo menos 12 meses. Os estagiários terão direito a uma bolsa entre os 419,22 euros e os 691,7 euros, consoante o nível de qualificação do beneficiário, e receberão também subsídio de alimentação e, em alguns casos, subsídio de transporte, de acordo com a proposta enviada aos parceiros sociais.


Criação do Próprio Emprego:

O IEFP tem à disposição um conjunto de Apoios à Criação do Próprio Emprego por Beneficiários de Prestações de Desemprego, uma medida no âmbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego. Trata-se da atribuição de apoios a projetos de emprego que sejam desenvolvidos por beneficiários de subsídio de desemprego, por via da antecipação destas prestações. Como contrapartida, os projetos de emprego têm de assegurar o emprego a tempo inteiro dos respetivos promotores beneficiados.

Além do pagamento total ou parcial do montante global das prestações de desemprego, existe a possibilidade de aceder a modalidade de crédito com garantia e bonificação do juro.


Criação de Empresas:

Os Apoios à Criação de Empresas é outra medida no âmbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego, destinada a desempregados inscritos nos centros de emprego, desempregados há mais de nove meses e jovens à procura do primeiro emprego, com idade entre os 18 e os 35 anos, inclusive.

No âmbito desta medida são atribuídos apoios a projetos de criação de empresas de pequena dimensão com fins lucrativos, incluindo cooperativas. Os projetos têm acesso a linhas de crédito com garantia e bonificação da taxa de juro concedida por instituições bancárias. Saiba em detalhe as condições de acesso.


Além do crédito ao investimento é dado apoio técnico à criação e consolidação dos projetos através de acompanhamento do projeto aprovado, formação aos promotores e consultoria na gestão ou na operacionalidade da iniciativa.

Programa Investe Jovem:

Se está desempregado, tem menos de 30 anos e uma veia empreendedora, o IEFP ajuda-o a lançar a sua empresa, e a criar o próprio emprego, através de apoios financeiros e técnicos, ao abrigo do Programa Investe Jovem. Trata-se de um programa destinado a incentivar a criação de empresas por jovens desempregados através de apoio financeiro ao investimento e à criação do próprio emprego dos promotores. No âmbito do Investe Jovem os jovens recebem também apoio técnico em matéria de empreendedorismo, “para reforço de competências e para a estruturação e consolidação do projeto”, explica o IEFP.

Contrato Emprego Inserção:

É uma medida destinada a desempregados inscritos nos centros de emprego que estejam a receber subsídio de desemprego ou subsídio social de desemprego, que consiste na “realização de trabalho socialmente necessário”. São considerados candidatos prioritários pessoas com deficiências e incapacidade, desempregados de longa duração, com idade igual ou superior a 45 anos, ex-reclusos e vítimas de violência doméstica.

Os beneficiários abrangidos por esta medida recebem uma bolsa complementar de 84 euros, despesas de transporte, se não for assegurado pela entidade, refeição ou subsídio de alimentação por cada dia de trabalho e seguro de acidentes de trabalho.

Os promotores destes contratos são entidades coletivas, públicas ou privadas sem fins lucrativos, nomeadamente, serviços públicos, autarquias locais e entidades de solidariedade social.


Contrato Emprego Inserção +:

Medida destinada a beneficiários do rendimento social de inserção (RSI) e outros desempregados inscritos nos serviços de emprego, não beneficiários de prestações sociais, que também consiste na realização de trabalho socialmente necessário. Podem integrar-se nesta medida os desempregados inscritos nos serviços de emprego não beneficiários de subsídio de desemprego ou de RSI, que estejam inscritos há pelo menos 12 meses, sejam vítimas de violência doméstica ou integrem família monoparental ou cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto também estejam desempregados.

Subescreva AQUI a nossa newsletter e receba todas as novidades de emprego e formação por email. 

Estes contratos dão direito a uma bolsa de ocupação mensal no valor do IAS (419,22 euros), a subsídio de alimentação por cada dia de atividade, ao pagamento das despesas de transporte, quando este não seja assegurado pela entidade promotora do contrato, e a seguro de acidentes pessoais.


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Toysrus: Novo Catálogo (dia da criança)


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domingo, 27 de maio de 2018

Forall Phones: Smartphones Topo de Gama até menos 40%

Procura telemóveis e smartphones bons e baratos? Veja iPhones e Samsungs recondicionados, em óptimo estado e com 1 ano de garantia!


"José Costa Rodrigues começou o seu negócio sem querer e tornou-se um dos empreendedores mais jovens do país. Com apenas 19 anos fez nascer a Forall Phones, uma startup que vende smartphones seminovos a preços acessíveis."


São smartphones seminovos. “Não são recondicionados ou em segunda mão, são como novos”, garante ao Observador o fundador, José Costa Rodrigues.

Curso de Técnico em Prevenção de Riscos Laborais + Bolsa de Trabalho e Inscrição Gratuita.

Obtenha o seu Certificado de Prevenção de Riscos Laborais e trabalhe no âmbito da higiene e da segurança no trabalho...Bolsa de trabalho e inscrição gratuita.


O Curso Técnico em Prevenção de Riscos Laborais foi elaborado por profissionais competentes nesta área, tendo em conta o panorama legislativo nacional e comunitário.
Finalizar este Curso à Distância com aproveitamento concede-lhe o Certificado de Técnico em Prevenção de Riscos Laborais ou o correspondente ao Especialista.

Objectivos do Curso de Prevenção em Riscos Laborais:

– Desenvolver funções na gestão da prevenção, realizar tarefas de avaliação, informação e controlo das condições de trabalho e promover medidas para a planificação e redução de riscos.
– Conhecer e vigiar o cumprimento da Lei de Prevenção para evitar acidentes de trabalho e sanções para a empresa.
– Conseguir grandes poupanças para as empresas pela redução de horários de trabalho gastos em acidentes.
– Saber estabelecer pessoalmente procedimentos de controlo das condições de trabalho e planificar as actividades preventivas, dirigindo as acções a desenvolver em casos de emergência e primeiros socorros.

Destinatários do Curso de Prevenção em Riscos Laborais:

O Curso Técnico em Prevenção de Riscos Laborais é dirigido a pessoas que, sem necessidade de conhecimentos específicos prévios, desejam adquirir uma formação prática na área da Prevenção de Riscos Laborais, seja para iniciar-se numa nova profissão ou ampliar a sua formação, dentro do âmbito da higiene e segurança no trabalho, com excelentes perspectivas profissionais.
O conteúdo de cada volume foi tratado com a mesma visão prática, para que o aluno assimile os conhecimentos com o mínimo esforço e, posteriormente, quando precisar de algum assunto específico, encontrá-lo de imediato. Os resumos, os índices, a estudada estrutura do curso, facilitam o manuseamento e uma consulta rápida.
Tudo pensado para um óptimo aproveitamento do tempo dedicado ao estudo e à formação.
Capítulos práticos – É o material fundamental do curso. A redacção de cada capítulo foi elaborada com o máximo cuidado, procurando realçar as partes essenciais e ilustrando-as com alguns exemplos, com o objectivo de se conseguir a maior e melhor compreensão do aluno.

Cada capítulo dispõe dos seguintes aspectos:

1. Índice de pontos tratados
2. Objectivos que o aluno deve alcançar no tema
3. Desenvolvimento teórico das matérias objecto de estudo
4. Vários exemplos práticos
5. Provas resolvidas
6. Provas a resolver pelo aluno
7. Questionários de avaliação
8. Bibliografia
9. Glossário de termos

Provas resolvidas

Com elas poderá ter uma ideia prática dos problemas apresentados nos temas do âmbito da Prevenção de Riscos Laborais.
Estes casos práticos são, por outro lado, um guia para a sua aplicação, uma vez que o ajudarão a enfrentar com êxito as várias situações no exercício da sua profissão.

Questionários de avaliação

Os questionários de avaliação, no fim de cada capítulo, são instrumentos úteis para avaliar progressivamente o grau de assimilação dos conteúdos do Curso. São testes que servem para o aluno analisar os próprios progressos.

Provas a resolver

São os exercícios a realizar pelo aluno como aplicação prática do curso, como prova do grau de assimilação dos conceitos teóricos.

Um completo arquivo laboral

O curso inclui um volume de “Legislação”, onde se poderá encontrar todas as normas relacionadas com a Prevenção de Riscos Laborais.

Dados:

Carga horária: 350h-600h
Modalidade: À distância


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sábado, 26 de maio de 2018

Oferta Lego Star Wars naToys R Us - 26 de Maio

Foto de Toys R Us Portugal.

Dia 26 de maio nas lojas Toys R Us vai poder construir uma Millenium Falcon Star Wars feito de LEGO e no final ainda a leva consigo para casa!
Inscreva-se clicando no seguinte link.

Veja também:

Hotelaria: 250 Vagas em Aberto para Vários Países em Diversas Áreas.

Grupo Jumeirah é um dos maiores grupos empresariais da área hoteleira no mundo árabe e está a recrutar. De momento, o grupo tem 250 vagas em aberto para vários países em diversas áreas.




O Grupo Jumeirah foi fundado em 1997 com o objetivo de se tornar líder no setor hoteleiro. Em 1999, o grupo hoteleiro ganhou reconhecimento internacional com a maravilhosa e única construção do hotel Burj Al Arab, no Dubai.

Veja também: 


Aliás, foi dessa forma que o Dubai passou a ser conhecido no mundo. Na altura, a cidade e os Emirados Árabes Unidos já não eram mais os mesmos. Tronaram-se pontos de forte atração turística e empresarial. Pode-se, assim, dizer que o Grupo Jumeirah contribuiu na aceleração do crescimento urbano, económico e social do pequeno Emirado e administra grande parte das suas atrações.

A empresa hotelaria, com sede no Dubai, tem de momento 250 ofertas para os seus hotéis espalhados em todo o mundo.

As vagas destinam-se, na sua maioria, aos Emirados Árabes Unidos (mais de 180), mas também tem oportunidades em aberto em Espanha, Kuwait, Turquia, Reino Unido, Maldivas, China, Alemanha e Azerbaijão.

As oportunidades destinam-se às áreas de Finanças, Eventos, Food e Beverage, Engenharia, Desenvolvimento, Cozinha, e Recursos Humanos. Para saber mais sobre as ofertas de emprego em aberto e para se candidatar clique no seguinte link.




Ganhe 1 Ano Spotify - 100 Subscrições Premium

"Recarrega cada manhã com muito ritmo e a energia nutritiva dos cereais FITNESS. Segue em frente ao ritmo da tua música favorita." Ganhe 1 Ano Spotify, veja como:

Encontre o código dentro das embalagens de cereais FITNESS Original 375g ou 625g e introduza o código clicando no seguinte link e saiba logo se ganhou. Boa sorte!


Veja também:

Reembolso Parcial: Bolachas Belvita Soft Bake

Capturar

Oferta de reembolso de €0,50 válido para a compra de Belvita Soft Bakes Chocolate Chips ou Frutos Vermelhos 250gr.
Saiba mais no seguinte link.





Veja também:

Amostras Grátis L'oreal: Creme Duplo Laser X3 FPS20

A L'Oréal, está a disponibilizar amostras grátis de creme Revitalift Laser X3 FPS20, que proporciona uma pele hidratada e contribui para que as rugas e a textura da pele sejam suavizadas.






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Somente terá de preencher um formulário de pedido e aguardar o envio da amostra em sua casa.
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sexta-feira, 25 de maio de 2018

Pediatra Online Grátis 24h

A plataforma Pediatra online está disponível disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, e fornece respostas sobre as principais questões que marcam o dia-a-dia de pais e mães.

O Prof. Paulo Oom é doutorado em Pediatria pela Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa e divide o seu dia a dia entre o ensino e a atividade clínica. Faz parte da Sociedade Portuguesa de Pediatria e é Professor Convidado da Universidade Católica Portuguesa.


O Continente colocou a inovação e o espírito empreendedor que constituem a base do seu sucesso ao serviço dos clientes, e acaba de lançar a nova
plataforma Pediatra Online.

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