Tudo a Custo Zero: Emirates Airlines Volta a Contratar em Portugal

quarta-feira, 7 de setembro de 2016

Emirates Airlines Volta a Contratar em Portugal

Emirates vem recrutar a Portugal, os contratos são de 3 anos com 2760€ mensais

A Emirates Airlines está de volta a Portugal no próximo mês para recrutar comissários e assistentes de bordo. A companhia de aviação vai realizar ações de recrutamento nas cidades de Faro e Lisboa nos dias 15 e 20 de setembro, respetivamente.

Os candidatos devem ter, no mínimo, 21 anos e o ensino secundário concluído.


O domínio do inglês (escrito e falado) é fundamental, sendo uma mais-valia o conhecimento de outras línguas.

Embora não seja obrigatório ter desempenhado funções como assistente ou comissário de bordo, é desejável que os candidatos tenham experiência em outros serviços de atendimento ao cliente.

A Emirates procura pessoas com uma atitude positiva, que sejam flexíveis e de confiança e que tenham capacidade de resistência e determinação.

Se estás interessado, deves, em primeiro lugar, apresentar a tua candidatura online (disponível em baixo). 


Caso tenhas as características necessárias para as funções e sejas selecionado, a Emirates vai enviar-te um convite para participares nos open days.

Nesses dias, os candidatos pré-selecionados devem ir munidos do seu CV em inglês, dos seus certificados de formação e de outros documentos que achem relevantes.

A Emirates Airlines oferece contratos de três anos (que pode ser renovável), havendo, inicialmente, um período de seis meses de estágio. Além do salário base de cerca de 2760 euros, o pessoal de bordo é pago ainda por horas de voo e recebe um subsídio por trabalhar no exterior.

Para trabalhar na Emirates, os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais, nomeadamente:

  • Ter mais de 21 anos;
  • Falar e escrever fluentemente em Inglês;
  • Não possuir tatuagens visíveis;
  • Apresentar estado de saúde física e mental favorável para o desempenho de funções;
  • Possuir habilitações ao nível mínimo do 12º ano de escolaridade;
  • Demonstrar dinamismo e boa capacidade de comunicação.
O solicitado pela empresa é que se faça apresentar nas reuniões com o seu currículo (curriculum vitae) devidamente actualizado e em Inglês, acompanhado com uma fotografia.
    Os colaboradores contratados terão direito a regalias exclusivas oferecidas pela companhia, tais como oportunidades de evolução de carreira na companhia, descontos em produtos e serviços no Dubai, isenção de IRS, entre muitas outras vantagens contratuais.
    Saiba mais clicando no seguinte link.




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