Tudo a Custo Zero: 04/15

segunda-feira, 27 de abril de 2015

Amostras Grátis de 15ml: Perfumes Yodeyma


A Yodeyma lançou uma oferta de amostras grátis de perfumeYodeyma tem uma coleção de 85 fragrâncias diferentes, e para te dar a conhecer algumas delas, está oferecer amostras para homem e  para mulher em frascos de 15ml.
Para pedir a sua amostraYodeyma , clica no seguinte link e siga as instruções.


sábado, 25 de abril de 2015

Intermarché:Vale de 5€ de Oferta ao Atestar o Veículo!



Este fim de semana abasteça nos postos de combustível do Intermarché com um mínimo de 40€ e ganhe um VALE DE 5€ para descontar nas lojas Intermarché.

quinta-feira, 23 de abril de 2015

Oferta de Gelados da Ben & Jerry's


Até 2 de Maio agradeça com um Ben & Jerry’s a quem lhe alegra os dias.
Atenção, só existem 500 vales por dia disponíveis!

Saiba mais no seguinte link.


quarta-feira, 22 de abril de 2015

Menos de 35 anos? Há estágios Pagos em Vários Países Europeus!

Noruega
Representam oportunidades de conhecer um país, desenvolver ou aprender uma língua e, ainda, ser remunerado por isso.


V!da Edu tem programas de estágios remunerados em vários países europeus, como a Noruega, Islândia, Reino Unido, Espanha, Itália, França e Bélgica.
Os programas dirigem-se a jovens até 35 anos (dependendo dos países) e poderão ter uma duração até um ano.

As ofertas são, sobretudo, para funções na área da hotelaria e turismo, mas em certos países há também a possibilidade do estágio ser realizado no sector da agricultura.
Por norma, os estágios remunerados incluem despesas de manutenção, estando a alimentação e alojamento garantido pela entidade que oferece a colocação.
A remuneração é, por norma, o ordenado mínimo do país de acolhimento.

Veja mais detalhes sobre as ofertas no seguinte link.
Fonte: dinheirovivo

segunda-feira, 20 de abril de 2015

Ofertas de Emprego na Bial!


A Bial, empresa farmacêutica portuguesa, tem, neste momento, vários processos de recrutamento em aberto. A empresa situada no norte do país está à procura de profissionais em diversas áreas.


A empresa recruta também:
  • Jurista (M/F)
  • International medical affairs manager (M/F)
  • Regulatory affairs manager (M/F)
  • Técnico administrativo (M/F)
  • Delegado comercial otc’s (M/F) -
  • Process development chemist (M/F)
  • Trabalhador de limpeza (M/F)

domingo, 19 de abril de 2015

Novos Códigos de Desconto de Mini in the box



MiniInTheBox encontra tudo o que precisa e o que nunca sonhou encontrar!

Acessórios para telemóvel, relógios, brinquedos, jóias, e muito mais, num grande armazém virtual que lhe oferece tudo o que precisa.

Use o seus cupões de desconto MiniInTheBox e aceda a um universo de variedade e escollha de forma muito fácil e cómoda. 

O Mini in the box PT lançou vários novos códigos de desconto, veja abaixo os códigos disponíveis:

  • Código de desconto Mini in the Box: 3€ de desconto em compras acima de 34€: flipitM4 Expira em: 31 De Maio De 2015

  • 29€ de desconto na Mini in the Box - usa este cupão: WholesaleMITBc  Expira em: 30 De Junho De 2015

  • Cupão Mini in the Box: 19€ de desconto em toda a loja: WholesaleMITBb Expira em: 30 De Junho De 2015

  • Cupão de desconto Mini in the Box: 9€ de desconto:WholesaleMITB Expira em: 30 De Junho De 2015


Álbum Fotográfico de 30 Folhas por Apenas 5€


Fotosport comercializa uma vasta gama de serviços fotográficos.
O Álbum Básico da Fotosport é a solução para quem procura organizar as fotografias de um modo simples e económico.
As fotografias que escolher serão furadas e agrupadas com argolas metálicas, sendo o conjunto acabado com capas de plástico flexível translúcido.
Passe todas as fotos do digital para o impresso num instante e guarde-as para mais tarde recordar.
O pedido e o levantamento do Álbum são realizados nas lojas aderentes:

- Fotosport LoureShopping
- Fotosport Alegro Alfragide
- Fotosport Via Catarina
- Fotosport Viana do Castelo

Oferta válida por 1 Álbum Básico de 20, 30 ou 40 folhas com levantamento gratuito numa das lojas Fotosport aderentes.
Utilização máxima de 1 proposta p/pax, mas poderá comprar mais para oferecer.Validade: 15 de Outubro de 2015.


Clica no seguinte link para mais infortmações.

Vai Marcar Férias? Saiba o que Diz a Lei

O mapa de férias das empresas tem de ficar decidido até ao próximo dia 15 e, até lá, podem ocorrer situações difíceis de gerir caso os trabalhadores queiram marcar férias no mesmo mês.

Tal como explica o Jornal de Negócios, se não houver acordo entre trabalhadores, então quem decide é o empregador. Assim, e porque “tem de haver alguma equidade”, o patrão tem de olhar para os mapas de férias dos dois anos anteriores, explica o advogado de Direito Laboral Fausto Leite. O objetivo é “não permitir que gozem sempre os mesmos no período mais desejado, que geralmente é Agosto”.

De acordo com o Código do Trabalho os cônjuges ou casais que vivem em união de facto e trabalhem na mesma empresa têm direito a marcar as férias no mesmo período. Para os casais com filhos menores não há qualquer proteção.


Veja também

Mas afinal a quantos dias de férias tem direito um trabalhador? Explica o Jornal de Negócios que no setor privado tem 22 dias, número que poderá ser superior caso a entidade empregadora assim o entenda.

Em 2012 o Governo reduziu os dias de férias para 22 e acabou com a majoração adicionalde três dias de férias para os trabalhadores mais assíduos, determinando que a majoração fosse também eliminada nos contratos coletivos de trabalho assinados entre 2003 e 2012. O Tribunal Constitucional aceitou a redução do número de dias de férias, mas não permitiu a alteração aos contratos coletivos de trabalho.



As férias devem ser marcadas até dia 15 de abril, devem ser afixadas no local de trabalho até 31 de outubro e devem ser gozadas até 31 de dezembro. Não tendo gozado todos os dias a que tem direito, o trabalhador pode ainda, em caso de acordo com o empregador, gozá-los até 30 de abril.

Se o funcionário quiser gozar férias com um familiar que viva no estrangeiro pode fazê-lo também até 30 de abril, mesmo que o patrão discorde e pode também renunciar a gozar os dias de férias que excedam os 20 dias úteis sem redução da retribuição e do subsídio relativos a esse período.

Se está no seu primeiro ano de trabalho fique a saber que tem direito a dois dias úteis de férias por cada mês de duração do contrato, até 20 dias. Estes dias podem ser gozados ao fim dos primeiros seis meses de trabalho. Mas atenção. A 1 de janeiro seguinte vencem os 22 dias de férias, contudo, destas regras não pode resultar o gozo de mais de 30 dias úteis no mesmo ano.


Caso a empresa encerre para férias, então os trabalhadores veem os seus dias condicionados. O empregador pode encerrar a empresa entre 1 de maio e 31 de outubro até 15 dias consecutivos ou durante cinco dias consecutivos por altura das férias escolares do Natal ou até durante algumas pontes, devendo, no entanto, avisar os trabalhadores até 15 de dezembro do ano anterior.



sábado, 18 de abril de 2015

2ª Almofada Viscoelástica Aloe Vera por apenas 1,10 € com o código "almofada".


A almofada Aloe Vera é composta por uma injecção de espuma viscoelástica triturada. Basicamente, consiste numa espuma de poliuretano com um processo químico diferente, assim, atinge a propriedade da memória.

Esta espuma, estando em conformidade com a forma do corpo, dissipa a pressão, o que o torna muito utilizável para várias aplicações médicas e de total repouso.
A almofada irá proporcionar-te um conforto e bem-estar fantásticos!


A almofada possuindo a memória ideal, permite-se moldar ao pescoço das pessoas, procurando ajudá-las nos problemas referentes a essa mesma área.




A existência de estudos científicos comprovam o efeito benéfico que a cobertura com Aloe Vera têm sobre a pele, uma vez que possui componentes biológicos que cuidam e regeneram a nossa pele, proporcionando um melhor equilíbrio de energia para o corpo para quem descansa sobre ela, ajudando a melhorar eficazmente a qualidade do sono.

Até dia 20/04/2015 a 2ª Almofada Viscoelástica Aloe Vera está apenas 1,10 € na www.stock-off.com.

ATENÇÃO: Ao efectuar a compra de 2 unidades introduza o código do cupão "almofada" e faça aplicar cupão. Automaticamente o desconto será aplicado e as 2 almofadas custar-lhe-ao apenas 10€

terça-feira, 14 de abril de 2015

La Redoute: Leve 2 Pague 1

Na compra de 2 artigos da coleção de INVERNO, o mais barato é grátis, sendo que o valor do artigo gráits será distribuído pelos 2 artigos da coleção de inverno que colocar no seu carrinho. Indique o código 8553 para beneficiar desta oferta. Não acumulável com outra oferta promocional. Válido só hoje: 22 de abril de 2015.
Clique no seguinte link.

44% de Desconto: Grande Hotel do Luso + 3 Entradas no Portugal dos Pequenitos

O mítico Grande Hotel do Luso e o Portugal dos Pequenitos celebram 75 anos e a sua família pode fazer parte da festa:

Noite no Grande Hotel do Luso com pequeno-almoço para 2 pessoas (1ª criança grátis) + 3 entradas no Portugal dos Pequenitos, com 44% de desconto.

Clique no seguinte link para mais informações.


Veja Também: 10 Regras Mágicas para Conseguir Bons Negócios em Reservas de Hotel através da Net?

segunda-feira, 13 de abril de 2015

Farmacêutica Internacional: 146 Vagas de Emprego

A Vertex, uma empresa farmacêutica americana, está a recrutar novos funcionários. No total, a empresa tem 146 vagas em aberto correspondentes a diversas áreas. Não perca tempo e faça já a sua candidatura.

Conheça todas as vagas em aberto e CANDIDATE-SE!

A Vertex tem, neste momento, 146 vagas em aberto. Estas oportunidades de emprego correspondem a diversas áreas, entre as quais:

As vagas existentes na empresa localizam-se em vários países, nomeadamente no Reino Unido,EUA, Canadá, Alemanha, Áustria, Canadá, França e Itália.

Não perca tempo e candidate-se já. Pode conhecer todas as vagas e submeter a sua candidatura no seguinte link.

Fonte da noticia: empregopelomundo

domingo, 12 de abril de 2015

Fui Vítima de um Despedimento Coletivo. E agora?


A Associação de Defesa do Consumidor quer ajudar trabalhadores a lidar com rescisões de contrato. Caso se veja envolvido num processo coletivo, siga estes conselhos.

O despedimento coletivo é um dos recursos legais mais utilizados pelas empresas nas rescisões sem justa causa.

O aumento dos contratos de curta duração e as indemnizações cada vez mais baixas têm deixado muitos portugueses nesta situação e, não rara vezes, sem saberem como defender os seus direitos. Por isso mesmo, o Diário Económico questionou a Deco sobre as atitudes a tomar nestas situações.

Se for alvo de um despedimento coletivo, a Associação de Defesa do Consumidor aconselha que confirme se são cumpridos os requisitos legais para que o processo seja iniciado.


Veja também: 

Deve também apresentar alternativas à rescisão de contrato, ou no caso de o despedimento ser inevitável, negociar uma indemnização superior ao valor obrigatório.

Caso não exista fundamento para o final do vínculo, a Deco aconselha um pedido de providência cautelar. Sendo que, tenha em atenção que não poderá aceitar qualquer pagamento enquanto espera a decisão do tribunal, uma vez que isso significa que concorda com o despedimento.

Finalmente, caso aceite a rescisão do contrato, confirme que recebeu o valor que lhe é devido por lei. A compensação deve ser proporcional ao tempo de ligação à empresa e incluir o pagamento dos subsídios e dos dias de férias.



fonte: noticiasaominuto

sábado, 11 de abril de 2015

46% de Desconto: Curso de Unhas de Gel com Formação e Certificado


Começe já a preparar-se pois a EFAPE tem à sua espera um Curso de Unhas de Gel com formação e certificado com 46% de desconto!
Clica AQUI para mais informações.


sexta-feira, 10 de abril de 2015

Várias Ofertas de Emprego para França

Informações úteis para quem reside ou pretende residir na França

Em França tal como em Portugal desconta-se para a segurança social e para os impostos. A segurança social é descontada directamente tal como em Portugal mas ao contrário de Portugal os impostos são pagos separadamente e em relação aos rendimentos do ano anterior (ou seja, para quem venha residir na França, não pagará impostos no primeiro ano de residência).



Em França não existem os subsídios de férias e Natal. Tudo depende das empresas do contrato de trabalho. Algumas empresas pagam apenas 12 salários/ano, outras podem pagam 13 ou mais salários/ano.



DataEmpresaFunçãoLocalização
05-04-2015Page Personnel4 TECHNICIEN(NE)S MÉCANIQUEFrança
05-04-2015Page Personnel4 TECHNICIEN(NE)S LOGISTIQUE COMBUSTIBLEFrança
19-02-2015LaitaConducteur atelier process liquide (H/F)França
12-03-2015PEPION MENUISERIE AGENCEURTechnicien Opérateur sur centre d’usinage à commande numérique H/FFrança
16-02-2015QuickManager de restaurant GRENOBLE H/FFrança


Veja também: 

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Sage Oferece Cursos de Verão a Desempregados


Empresa de “software” de gestão disponibiliza cursos de Verão gratuitos para jovens recém-licenciados e desempregados, nas áreas de ciências empresariais e informática.

São três edições diferentes de cursos de 40 horas, distribuídas entre os meses de Julho e Agosto.

A iniciativa chama-se "Queres ser um Sage Junior Technician?" e pretende fornecer aos formandos as competências necessárias para ser um Sage Junior Technician. Ao mesmo tempo, o curso oferece uma integração imediata na Bolsa de Emprego Sage.

O curso pode ser instruído em formato presencial ou online, e destina-se de forma particular a recém-licenciados e desempregados nas áreas de ciências empresariais e informática, que se podem inscrever através do seguinte link ou através do número 707 782 403.


As três edições distribuem-se em fases distintas: a primeira edição do curso decorre entre 14 e 25 de Julho. Segue-se a segunda edição, entre os dias 28 de Julho e 8 de Agosto. Já a terceira edição decorre de 18 a 29 de agosto.

Os cursos vão ter lugar na sede da Sage, em Matosinhos.

Poderá gostar de:
fonte: p3.publico.pt

terça-feira, 7 de abril de 2015

Várias Vagas na Galp Energia


A Galp Energia tem de momento várias oportunidades para recém-licenciados e graduados.
O programa Generation 2015/2016 da Galp já está aberto.
Além disso, o Instituto do Petróleo e Gás está a desenvolver um curso de mestrado em Engenharia do Petróleo.

Programa Generation Galp:

Para a Galp Energia as pessoas são o mais importante, procurando valorizar os seus colaboradores ao oferecer excelentes oportunidades de carreira e desafios estimulantes.




Neste sentido, criaram o Generation Galp, um programa dirigido a um grupo muito restrito de estudantes: aqueles com potencial para se tornarem futuros quadros estratégicos da Galp Energia.
O programa Generation Galp 2015/2016 já está em marcha. Se quiser efetuar uma candidatura, pode fazê-lo clicando no seguinte link.

domingo, 5 de abril de 2015

Vale de Desconto em Vitaminas para Imprimir.

Absorvit Smart
Imprima o cupão de desconto da Absorvit no seguinte link.

sexta-feira, 3 de abril de 2015

Veja Como Gerir Vales de Desconto

Ano novo, promoções novas. Descubra os truques no vídeo em baixo para gerir Vales de Desconto e poupar centenas de euros.



Veja também: Vales de Desconto de Diversas Marcas!

Poupe 72%: Carga de Ar Condicionado + Check-Up + Mudança de óleo + Diagnóstico e outros serviços

Carga de Ar Condicionado + Check-Up + Diagnóstico
Hoje em dia, muitos modelos de automóveis estão equipados comum sistema de ar condicionado, projectado de modo a dar uma maior sensação de conforto ao condutor e aos passageiros, durante as desconfortáveis viagens quentes e húmidas dentro do veículo!

Válido por Mudança de óleo + check-up + diagnóstico electrónico ou Mudança de óleo e do filtro do óleo + check-up + reposição de níveis + diagnóstico ou Mudança de óleo + do filtro do óleo + check-up + reposição de níveis + diagnóstico electrónico + carregamento de ar condicionado.
Clica no seguinte link.
Veja também: Poupoe 75% em Caneta para Reparar Pequenos Riscos.

quinta-feira, 2 de abril de 2015

Microsoft Recruta: 250 Vagas em 2015

A Microsoft comprometeu-se o ano passado com o Governo em aumentar o número de trabalhadores até ao final deste ano. Agora, em declarações ao Jornal de Negócios, responsáveis da empresa dizem que querem crescer mais do que o previsto.

A Microsoft está a reforçar a sua presença em Portugal e, como tal, irá contratar mais trabalhadores já este ano.

A empresa fundada por Bill Gates estabeleceu, em acordo com a AICEP, em outubro do ano passado, que aumentaria até ao final de 2015 a sua força trabalho com a contratação de mais 200 funcionários, mas o objetivo, agora, passará por chegar aos 250.

Estas contratações estão ligadas ao desenvolvimento do centro de apoio de computação ‘cloud’, pelo que cumprido o objetivo anteriormente estabelecido a empresa quer estabelecer novas parcerias com entidades públicas e privadas.


Veja também:
“Vamos investir muito forte nas áreas da educação, solidariedade social e na criação de emprego”, refere João Couto, diretor-geral da Microsoft Portugal.

A estratégia da empresa, que se prepara para lançar os seus primeiros smartphones de marca própria depois de ter comprado a Nokia, passa por chegar, em Portugal, a uma quota de mercado de 15% neste segmento, mas estendê-la a médio prazo para os 25%.


Veja também:

“[Queremos] atingir os 25% em breve. Obviamente que não será fácil porque os nossos concorrentes são muito dinâmicos. Temos de ver como a concorrência reage. É um equilíbrio de forças”, explica em declarações ao Negócios.

Veja no seguinte link as várias ofertas disponíveis em Portugal e no estrangeiro.
Fonte da noticia: noticiasaominuto

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